La COG srl è un’azienda leader nella produzione di radiatori acqua, olio, intercooler e masse radianti per mezzi industriali, macchine movimento terra, trattori e carrelli elevatori sia con tipologia rame che alluminio.
Nell’ambito di una strategia generale di crescita aziendale e di ricerca della piena soddisfazione degli stakeholders, la COG si è dotata da molti anni di un sistema di gestione integrato per la qualità e l’ambiente certificato secondo le norme ISO 9001 – ISO 14001 – EMAS.
La direzione è convinta che la soddisfazione del cliente e la difesa dell’ambiente possono essere raggiunti solo attraverso un pieno coinvolgimento del personale nella ricerca di un miglioramento continuo di tutti i processi al fine di offrire non soltanto un prodotto ma una soluzione. Un coinvolgimento che deve puntare al comportamento etico e responsabile di ognuno anche nella gestione dei rapporti con le parti interessate.
Con tale spirito la direzione aziendale ha deciso di perseguire i seguenti obiettivi:
- maggiore visibilità del marchio COG sul mercato, evidenziando ed esaltando l’immagine di azienda tecnologicamente innovativa, flessibile, competitiva e rispettosa dell’ambiente con una offerta di prodotti/servizi di qualità elevata;
- miglioramento della soddisfazione clienti;
- fidelizzazione dei clienti attraverso una più intensa attività di comunicazione e gestione informatizzata degli ordini
- accrescere rapporti di collaborazione con distributori di prodotti COG (after-market), per ampliare le quote di mercato in Italia ed all’estero;
- maggiore presenza sul mercato del primo equipaggiamento anche su clienti esteri;
- miglioramento continuo del Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza;
- miglioramento dei processi produttivi e delle prestazioni dei prodotti attraverso investimenti in nuovi impianti\apparecchiature, nuovi materiali, nuovi progetti dei prodotti e informatizzazione dei processi produttivi, ricercando la massima efficienza di processo e di prodotto e valutando in anticipo i potenziali aspetti ambientali associati a nuove attività, prodotti, tecnologie e metodologie così da considerare sempre ogni aspetto ambientale nell’attività di realizzazione dei propri prodotti dalla scelta dei materiali agli imballi;
- gestire ogni attività aziendale in modo da prevenire eventi che possono causare un inquinamento non previsto;
- prevenire o ridurre l’impatto ambientale delle attività svolte ottimizzando l’uso delle materie prime e delle risorse naturali quali acqua ed energia e migliorando le metodologie di lavoro;
- gestire ogni attività aziendale in modo da prevenire eventi che possono causare un inquinamento non previsto;
- prevenire o ridurre l’impatto ambientale delle attività svolte ottimizzando l’uso delle materie prime e delle risorse naturali quali acqua ed energia e migliorando le metodologie di lavoro;
- ridurre gli elementi inquinanti delle emissioni in atmosfera attraverso l’impiego di sistemi di abbattimento e prodotti non inquinanti;
- migliorare la gestione dei rifiuti e promuoverne il riuso o il riciclo: laddove tali operazioni non risultino possibili assicurare un corretto smaltimento in linea con la normativa vigente in materia;
- monitorare la legislazione e regolamentazione vigente in materia ambientale e di sicurezza al fine di conformarsi alle prescrizioni da essa previste;
- effettuare regolarmente attività di monitoraggio e controllo delle prestazioni in materia di qualità, ambiente e sicurezza ed avviare le opportune azioni, al fine di ottenere un miglioramento continuo delle stesse sia in termini di efficienza che di efficacia;
- considerare, nella selezione dei fornitori, il loro impegno per la qualità, l’ambiente, la sicurezza e l’etica con particolare attenzione a coloro che operano all’interno del sito;
- sviluppo tecnologico attraverso una continua Ricerca Industriale anche attraverso collaborazioni con Università e centri di ricerca;
- formazione continua per elevare la professionalità e la qualificazione del personale;
- creazione di una cultura d’azienda che sia improntata sull’etica del lavoro nei rapporti verso tutti gli stakeholders garantendo il rispetto del codice etico aziendale;
- assicurare la disponibilità e trasparenza nei rapporti con il pubblico in relazione agli aspetti ambientali rilevanti, collaborando allo stesso tempo con la pubblica amministrazione.
- promozione del coinvolgimento e della responsabilizzazione delle risorse umane per focalizzare l’attenzione ai rischi connessi ai processi gestiti da ognuno (risk based Thinking).
Al fine di garantire il diretto coinvolgimento dell’alta direzione nella gestione e miglioramento dell’organizzazione aziendale per la qualità, l’ambiente e la sicurezza, la funzione di Responsabile del Sistema Qualità, Ambiente e Sicurezza è mantenuta dall’amministratore Unico.
Tutto il personale dell’azienda ha il dovere ed il diritto di partecipare consapevolmente, secondo le proprie responsabilità e competenze, al raggiungimento degli obiettivi aziendali definiti dalla Direzione, la quale assicura le risorse necessarie alla loro realizzazione.
La direzione aziendale si impegna a diffondere la propria politica per la qualità, l’ambiente e la sicurezza e la propria dichiarazione ambientale al pubblico, alle parti interessate e a coloro che operano per conto dell’organizzazione (personale interno e fornitori esterni), mediante pubblicazione sul sito internet aziendale. Al fine di dare la massima diffusione alla politica ambientale, la stessa viene integralmente riportata nella dichiarazione ambientale e condivisa con il personale interno mediante affissione in bacheca.
Gli obiettivi annuali “specifici e misurabili” che l’azienda intende raggiungere sono riportati in appositi documenti, gli stessi sono divulgati a tutto il personale.
Lecce, 17.07.2024, rev. 13
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